La guía más grande Para accidente de trabajo grave



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Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la relación de enfermedades profesionales.

Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Los debidos a dolo o imprudencia temeraria del empleado herido. En este sentido, no se considera imprudencia temeraria la profesional, que se define en el ulterior apartado.

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La doctrina judicial ha venido reconociendo que el tiempo  en el que el trabajador permanece en los vestuarios antiguamente de comenzar oficialmente su jornada de trabajo no se considera tiempo de trabajo. 

Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.

Fuerza anciano: Los que sean debidos a fuerza longevo extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con accidente de trabajo animado el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.

Prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador accidente grave de trabajo no puede realizar con su actividad profesional, cobrará una prestación económica equivalente al 75% de la saco reguladora a partir del día posterior al del accidente, que puede ser mejorada dependiendo del convenio colectivo al que pertenezca.

Supongamos que un Operario que trabaja en la construcción de un edificio se fractura una pierna al caer desde un andamio. Este individuo no solo tiene derecho a seguir percibiendo su salario aunque no pueda trabajar oportuno al accidente: aún tiene que tener cubiertos los gastos médicos y, si corresponde, recibir una indemnización. La empresa que lo contrató, de hecho, que accidente de trabajo está obligada por índole a encargarse estas obligaciones.

Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o al contrario, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Los accidentes sufridos en el ejercicio de funciones que es un accidente de trabajo sindicales electivas. De este modo se protege a los representantes de los trabajadores, considerándose que tales funciones se engloban en su función profesional.

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